Профилактические прививки работников эпидемиологически значимых профессий.

Основные нормативные документы

  1. Федеральный закон от 17.09.1998 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее – ФЗ-157).

  2. Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 06.12.2021 №1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок» (далее – Национальный календарь).
  3. Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 18.11.2019 №975 «Об утверждении регионального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» (далее – Региональный календарь).
  4. Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. №825 «Об утверждении Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» (далее – ПП №825).
  5. СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней».

Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики определены ФЗ-157. Согласно п. 1 ст. 5 ФЗ-157 граждане имеют право на отказ от профилактических прививок. В соответствии с п. 3 ст. 5 ФЗ-157 и ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» (далее – ФЗ-323) определена обязанность гражданина в случае отказа от проведения профилактических прививок зафиксировать данный отказ в письменной форме.

В соответствии с п. 2 ст. 5 ФЗ-157 отсутствие профилактических прививок влечет, в том числе, отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

 Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден ПП №825 и включает, в том числе, следующие виды работ:

- по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей;

- во всех типах и видах образовательных учреждений;

- с больными инфекционными заболеваниями,

- с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний,

- с кровью и биологическими жидкостями человека.

Таким образом, работники образовательных организаций, организаций по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей, лабораторий и инфекционных больниц при отказе от профилактических прививок не могут быть допущены к работе.

Категории работников, указанные в Национальном и Региональном календарях как подлежащие обязательной вакцинации по эпидемическим показаниям, при отказе от профилактических прививок не могут быть допущены к работе.

В соответствии с п. 62 СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» (далее – СанПиН 3.3686-21) информация об обязательных прививках для профессиональных и (или) возрастных групп населения подлежит внесению в медицинскую документацию, сертификаты профилактических прививок, личные медицинские книжки и учёту в медицинских организациях, осуществляющих медицинское обслуживание работников, а также в органах, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

 

Отметка о профилактических прививках (на 6 стр. ЛМК) должна содержать наименование вакцины, серию, этап иммунизации (вакцинация, ревакцинация, их порядковый номер в случае необходимости), дату проведения иммунизации и заверяться подписью медицинского работника/врача и печатью медицинской организации. При отсутствии места для всех обязательных прививок на 6 стр. допускается внесение на стр. 9,10,26.

В случае отказа работника от обязательных прививок медицинская организация обязана проинформировать работника/работодателя о последствиях и вправе внести сведения об отказе в медицинскую документацию и личную медицинскую книжку. В этом случае ответственность за приём/допуск на работу сотрудника без обязательных прививок несет работодатель.