Установление причин и выявление условий возникновения и распространения, профессиональных заболеваний

Отдел гигиены труда и источников неионизирующих излучений

Заведующая отделом гигиены труда и источников неионизирующих излучений Руднева Елена Александровна тел. (495) 687-36-42

Гигиена труда - раздел медицинской науки, изучающий воздействие трудового процесса и социальной среды на организм работников. Предметом исследования гигиены труда являются санитарно-гигиенические условия труда. Основной задачей гигиены труда является предупреждение воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и трудоспособность работников.

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Производственная санитария - система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые.

Вредный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.

Оценка условий труда - в оценке условий труда важно учитывать наличие совокупности вредных факторов рабочей среды.

Вредными факторами могут быть:

  • физические факторы - температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения - электростатическое поле; постоянное магнитное поле (в т.ч. гипогеомагнитное); электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц); широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы; электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение - естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;
  • химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
  • биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;
  • факторы трудового процесса.

Оценка условий труда

Специалисты отдела проводят оценки условий труда, санитарно-эпидемиологические экспертизы, обследования, исследования, гигиенические оценки по следующим видам работ:

Вид осуществляемых работ

ФИО сотрудника

1. Экспертиза проектной документации объектов промышленного назначения (планировка, строительство, реконструкция, техническое перевооружение)
2. Экспертиза видов деятельности:
- производство лекарственных средств;
- образовательная деятельность (технические ВУЗы, учреждения дополнительного образования, курсы повышения квалификации,переподготовки, послевузовское обучение технического профиля);
- заготовка, переработка и реализация лома черных и цветных металлов.
3. Оценка возможности размещения объекта, с выдачей информационного письма
4. Оценка результатов исследований и измерений вредных факторов производственной среды на их соответвие санитарным требованиям (оценка условий труда)
5. Оценка результатов исследований и измерений вредных факторов производственной среды с определением класса условий труда.

Якута А. И.
(495) 687-36-13,
Юрлов О. М.
(495) 687-36-44
Лунев И. В.
(495) 687-36-13

6. Оказание консультационных услуг по вопросам санитарно - эпидемиологического благополучия населения в части соблюдения условий труда по вопросам организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний и др., связанных с условиями труда (в рамках санитарного законодательства)

Якута А. И.
(495) 687-36-13,
Юрлов О. М.
(495) 687-36-44
Лунев И. В.
(495) 687-36-13

7. Проведение лабораторных исследований и измерений с последующей оценкой результатов исследований и измерений для целей аттестации рабочих мест

Якута А. И.
(495) 687-36-13,
Ким Е. В.
(495) 687-36-44,
Юрлов О. М.
(495) 687-36-44,
Лунев И. В.
(495) 687-36-13
Высокосова Ю.
В. (495) 687-40-61



Условия труда, это некая совокупность, общность определённых факторов и явлений, существующих в производственной атмосфере, которая тем или иным образом влияет на физическое состояние и работоспособность индивидуума, занимающегося каким-либо из видов трудовой деятельности на участке, в цехе или на другом рабочем месте.

Имеющиеся вредные факторы, как санитарно-гигиенические, так и психофизиологические, эстетические, социально-психологические, могут пагубно сказываться на здоровье, умственных и физических способностях сотрудников. Оценка условий труда необходима для того, чтобы все производственные условия были доведены до состояния, которое не снижает работоспособность, а, напротив, поддерживает жизнедеятельность работников.

Объективно оценивая фактический уровень условий, следует рассматривать их именно с точки зрения воздействия на организм сотрудника, при этом нельзя забывать о том, что воздействие окружающей среды весьма многообразно: именно поэтому выводится общий интегральный показатель всех факторов.

Основные функциональные состояния организма человека в процессе труда могут быть нормальными, пограничными и паталогическими. Оценка условий труда предполагает использование определённой методики подсчёта в баллах тяжести и вредного воздействия среды на здоровье. Наилучший эффект для безопасной и плодотворной работы людей имеет планирование организации рабочих мест и окружающей обстановки ещё в процессе формирования предприятия: это помогает избежать затрат и серьёзных изменений в дальнейшем.

Оценка условий труда даёт возможность получения результатов, которые впоследствии могут быть использованы для многих целей: благодаря ей принимаемым на работу людям предоставляются данные о возможном риске для здоровья при наличии такового; обосновываются льготы, предоставляемые за тяжёлые условия труда; назначаются компенсации; ограничивается труд для определённых групп граждан; проводятся мероприятия, направленные на изменение в лучшую сторону условий и порядка труда.

Жизнь каждого человека напрямую связана с трудом, с усовершенствованием имеющихся навыков и знаний. Однако, к сожалению, трудовая деятельность также сопряжена и с определёнными рисками: следует помнить, что негативные факторы, окружающие нас в процессе работы, могут подрывать здоровье и нести в себе угрозу для жизни. Именно поэтому государство, заботясь о своих гражданах, уделяет пристальное внимание охране труда.

Социальная и экономическая значимость такого явления как охрана труда очень велика. Это понятие обозначает гарантированную безопасность здоровья, а также жизни работников, вовлечённых в трудовой процесс. В него входят санитарно-гигиенические, технические и многие другие средства. Каждый сотрудник имеет право на здоровые и полностью безопасные условия труда. Проводимая политика в области охраны труда может исходить как от государства, так и от самого предприятия. Немаловажную роль играет такая процедура как оценка условий труда. Без неё невозможно адекватно проанализировать обстановку на рабочем месте и вычленить потенциальные риски и опасности для сотрудников.

Социальная и экономическая значимость такого явления как охрана труда очень велика. Это понятие обозначает гарантированную безопасность здоровья, а также жизни работников, вовлечённых в трудовой процесс. В него входят санитарно-гигиенические, технические и многие другие средства. Каждый сотрудник имеет право на здоровые и полностью безопасные условия труда. Проводимая политика в области охраны труда может исходить как от государства, так и от самого предприятия. Немаловажную роль играет такая процедура как оценка условий труда. Без неё невозможно адекватно проанализировать обстановку на рабочем месте и вычленить потенциальные риски и опасности для сотрудников.

Если работодатель испытывает определённые сомнения по поводу организации рабочего процесса на предприятии, ему непременно поможет оценка условий труда: экспертиза установит, насколько имеющиеся рабочие места и их состояние адекватны существующим нормативам. Это становится возможным благодаря специальным измерительным приборам, выявляющим фактические значения вредных и опасных факторов производства. Оценка условий труда исключает какую-либо предвзятость: независимые специалисты, имеющие аккредитацию, качественно и профессионально производят необходимые измерения и затем выдают официальное заключение.